Email <-> Telegram
Skuteczne pozyskiwanie utalentowanych specjalistów oraz dbanie o Candidate Experience wymagają od zespołów HR doskonałej organizacji. Rekruterzy, łowcy głów (Headhunters) oraz kierownicy działów chętnie wykorzystują Telegram do szybkiej wymiany opinii o profilach zawodowych, podsyłania linków do portfolio czy błyskawicznego potwierdzania dyspozycyjności. Poważny problem proceduralny oraz prawny rodzi się jednak w momencie, gdy oficjalne życiorysy, formularze zgłoszeniowe lub zgody RODO zostają rozproszone na prywatnych kontach w komunikatorach. Nasza aplikacja została zaprojektowana specjalnie dla działów HR i agencji zatrudnienia. System automatycznie transformuje strumień komunikatów w zorganizowaną, chronologiczną korespondencję mailową, gwarantując, że żadna aplikacja nie zostanie pominięta.
- Scentralizowany rejestr profili kandydatów: Wszelkie zgłoszenia na stanowiska oraz oferty od partnerów HR trafiają do jednego, bezpiecznego systemu e-mail.
- Trwałe i poufne repozytorium dokumentów: Pliki CV, listy motywacyjne, referencje oraz zadania rekrutacyjne zostają na stałe przypisane do odpowiednich wątków w poczcie.
- Pełna zgodność z RODO: Dokumentowanie etapów rekrutacji drogą mailową tworzy przejrzystą ścieżkę formalną, ułatwiając kontrolę nad przetwarzaniem danych osobowych.
- Intuicyjny podział zadań w zespole HR: Przekierowanie opinii o kandydacie do managera technicznego lub zlecenia przygotowania umowy do działu kadr wymaga tylko jednego kliknięcia.
- Wyższa kultura pracy: Twój zespół zyskuje spokój przy analizowaniu kompetencji i planowaniu strategii zatrudnienia, bez ciągłego odrywania uwagi przez alerty z komunikatora.
